事業内容

ターゲットと同じ学生のクリエイターが、学生が本当に知りたい「情報の優先順位」を整理。大人の理屈で作られた「見せたい動画」ではなく、学生が思わず最後まで見てしまう「見たい動画」を企画します。
「きれいな動画を作るのが、私たちのゴールではありません。」

その映像を見た学生が、勇気を持ってエントリーボタンを押すこと。そして面接の場で、「動画を見て感動しました」と目を輝かせて語ること。 私たちは、貴社と学生の間に生まれる「最高の出会い」を、映像の力で作り上げます。

広告を打った時だけ集まる母集団ではなく、日常的に貴社のファンであり続ける学生たちを。
Lumaの学生クリエイターチームが、貴社の魅力を一番近くで、一番新しく発信し続ける。

「フォロワー数より、エンゲージメント。学生の『行きたい』を日常から育てる。」

今の学生は、就職ナビサイトよりも先にSNSで企業名を検索します。 しかし、単なる情報の羅列や、堅苦しい「宣伝」は、彼らのタイムラインでは無視される運命にあります。 Lumaは、SNSのアルゴリズムと学生心理を熟知した現役世代が、貴社の「中の人」となって運用を支援。 「憧れ」と「親近感」を絶妙にコントロールし、志望度を最大化させるファンづくりを代行します。

オンライン広告のクリック単価が高騰し、情報が埋没し続ける今、リアルな接点を持つことの価値はかつてないほど高まっています。 学生が毎日通う「学びの場」を、貴社と学生が出会う「運命の場所」へ。 Lumaが、キャンパス内での圧倒的なプレゼンスを約束します。

【キャンパスTVが選ばれる3つの理由】
①圧倒的な「強制視認性」と「反復効果」
スマホの広告はスワイプで消されますが、キャンパス内の大型モニターは無視できません。1日の中で何度も繰り返し目にするため、単純接触効果（ザイアンス効果）により、無意識のうちに社名やブランドへの親和性が高まります。

②「大学公認」という強力な信頼ブランド
大学構内に掲出される広告は、学生にとって「大学が認めた安心できる企業」というフィルターがかかります。Web上の出所不明な広告とは一線を画す、圧倒的な信頼感を背景に、採用ブランディングを有利に進められます。

③学部・エリアを絞った「ピンポイントターゲティング」
「工学部の学生にだけアプローチしたい」「特定の地域の学生を優先したい」といったニーズに直結。ターゲットが確実に存在する物理的な場所に、最短距離でメッセージを届けます。